GoDaddy - 申請人隱私注意事項

這項注意事項說明了由 GoDaddy.com, LLC, a Delaware limited liability company 及/或其聯盟實體 (「GoDaddy」) 收集的個人資訊類別，以及收集和使用這類資訊的目的。其中也說明了有關 GoDaddy 如何保留記錄的資訊，以及您在適用法規下所擁有的權利。

我們會按照必要時間長短保留您的個人資訊，以便處理您的職缺申請，並遵守 GoDaddy 的資料留存時程。如遇須遵守法律義務或回報義務、解決糾紛或因適用法律允許或要求等因素，我們得延長個人資訊的保留時間。我們也得將您的個人資料進行去辨識化或彙總處理，以便讓資料不再和您相關，然後進行留存。為了決定最合適的個人資訊保留期間，我們會考量各種因素，包括資訊數量、性質、敏感程度、遭未經授權存取、使用或揭露潛在風險程度；我們收集或處理個人資訊的目的，和適用法律規範。

• 身分辨識資訊及聯絡資訊。此類別包括姓名、地址、電話號碼、手機號碼、email 地址、簽名、帳戶名稱、出生日期及其他類似聯絡資訊和身分辨識資訊。
• 網際網路或其他電子網路活動資訊。此類別包括但不限於：
  • 通訊系統活動，包括簡訊、對談記錄及應用程式使用量資料。
• 個人和職缺相關資訊。此類別包括但不限於：
  • 申請職缺時送出的資料，包括就業歷史、推薦內容等、
  • 背景調查和犯罪史、
  • 工作授權，以及
  • 適任資料及報告
• 教育資訊。此類別包括教育歷程。
• 敏感個人資訊。此類別包括以下資訊：
  • 社會安全碼、駕照、州別身分證或護照編號
• 從申請人以上類別個人資訊推斷而出的資訊。此類別包括參與人力資本分析，包括但不限於個人的相關性以及適任性、分析資料以便改善保留度，以及分析對通知人資政策、計劃及程序的偏好方式。

• 收集並處理職缺申請，包括確認求職資格、背景和相關調查、新任員工訓練以及相關聘用工作。
• 保留人員記錄和記錄保留規範。
• 和您溝通申請內容。
• 遵守適用州別及聯邦有關醫藥、勞動、聘用、殘障、平等聘用機會及相關事項的法律、規範或建議事項。
• 調查申訴、投訴以及違反公司政策嫌疑情形。
• 保護法定權利、隱私、安全或公司財產或員工、代理人、承包商、客戶或社會大眾。
• 保護他人不受詐欺或其他非法行為傷害，或進行風險管控。
• 實行 GoDaddy 網站使用條款。
• 設計、施行及推廣 GoDaddy 的多元兼容計劃。
• 促進 GoDaddy 資訊系統的使用效率和安全。
• 評估 GoDaddy 公司內部人員的適任程度，或是否適合升遷到新職位。
• 回應並管理任何針對 GoDaddy 及/或公司內部人員的法律宣稱，包括訴訟的民事證據開示。

為了達到上述目的，GoDaddy 可能會向第三方或服務提供商揭露資訊，此類對象包括背景調查廠商、第三方人資廠商、資訊科技廠商以及州立或聯邦政府機關。

我們可能會將您提供的資訊傳送到您居住地或工作地點法定管轄區以外的國家/地區。舉例來說，部份第三方提供商可能並非位於歐洲聯盟 (「EU」) 境內。 當發生這種情形時，我們會確實制定標準契約條款，並採取合宜的技術及組織方法，確保我們可以繼續按照本政策規範保護您的隱私權。 提出個人資料即表示您同意進行這類傳輸、儲存或處理行為。

GoDaddy 不會販售或分享 (此處詞彙遵守適用法規定義) 上述類別的個人資訊。GoDaddy 得新增收集個人資訊的類別和使用個人資訊的目的。此時，GoDaddy 會通知您瞭解。

GoDaddy 備有內部政策和控制方法，以確保資料不致喪失、意外破壞、誤用或揭露，且除了本公司員工執行職務之外不會被他人存取。當 GoDaddy 需透過第三方代其處理資料時，第三方需按照書面指示處理資料，並須保密和施行確保資料安全的合宜技術及組織方法。

得知收集或揭露個人資訊權。您有權在適用範圍內要求瞭解更多以下主題的相關資訊：

• 個人資訊類別、
• 收集個人資訊的來源類別、
• 收集、販售或分享個人資訊 (如果有這類情形的話) 的商業或商務目的、
• 本企業揭露資訊的第三方類別，以及
• 由本企業收集且關於您的特定個人資訊。

存取權。您有權透過登入 GoDaddy 申請人入口網站或將要求發送至 recruiting@godaddy.com 的方式存取個人資訊。

要求刪除個人資訊權。您有權要求我們刪除由我們收集或維護，並和您有關的個人資訊。我們收到要求後，便會向您說明我們可以從紀錄中刪除的個人資訊 (如果有的話)。在某些情況下，我們可能無法刪除您的個人資訊，或無法指示服務提供商或外包商從對方的記錄中刪除您的個人資訊。上述情形包括但不限於用於合理符合根據您和 GoDaddy 之間關係所期望的使用範圍，並符合您提供資訊或遵守法律規範的情境，且僅限內部使用的用途。

要求修正權。您有權在考量個人資訊特性和處理目的後要求 GoDaddy 修正保有個人資訊中不正確的內容。

行使隱私權時無差別對待權。我們在執行您上述任何隱私權權利時不會進行差別對待或進行報復。

國際傳輸個人資訊

我們會透過國際傳輸個人資訊，以便營運企業和提供服務。當需要在國際間傳輸資料時，我們會遵守適用的法律。

從歐盟/歐洲經濟區、瑞士和英國傳輸個人資訊到其他地區時，我們保證會遵守歐盟-美國資料隱私架構 (「歐盟-美國 DPF」)、瑞士-美國資料隱私架構，以及英國針對歐盟-美國 DPF 延伸事項 (統稱「DPF」)。更多關於我們參與 DPF 計畫的資訊，請見資料隱私架構注意事項。

有關遵循 DPF，以及其他我們用來從歐盟/歐洲經濟區、瑞士和英國傳輸 PII 的機制進行傳輸的詳情，請見我們的歐洲資料保護揭露事項。

我們保留隨時在未經事前通知的情況下修改此處注意事項的權利。

聯絡我們

如果您對我們的隱私權注意事項或處理個人資料方式有任何問題、疑慮或想進行申訴，歡迎透過 email 聯絡我們的資料保護經理人辦公室：privacy@godaddy.com。

我們會在三十 (30) 日內回應任何要求、詢問及疑慮。

如果您不滿意答覆內容，則可向當地的資料保護主管機關提出隱私權申訴。GoDaddy.com LLC 是 www.godaddy.com 的資料控管者。